Lufthansa-Chef Carsten Spohr verdient das 85-Fache eines durchschnittlichen Mitarbeitergehalts. Dies geht aus einer Erhebung des Instituts für Mitbestimmung und Unternehmensführung der Hans-Böckler-Stiftung unter allen Dax-Konzernen hervor, die airliners.de vorliegt. Spitzenreiter ist demnach Post-Chef Frank Appel mit dem 232-Fachen eines Durchschnitt-Lohns im Konzern.
Spohr liegt mit seinem Wert ("CEO-to-Worker-Pay-Ratio") nicht etwa am unteren Ende der Tabelle, sondern im Mittelfeld - knapp über dem Median der 30 Dax-Chefs.
Das verdienten die Lufthansa-Vorstände 2017
Erweitert man den Vergleichswert auf den ganzen Unternehmensvorstand und vergleicht diesen mit den Gehältern eines durchschnittlichen Mitarbeiters ("Manager-to-Worker-Pay-Ratio") ergibt sich für Lufthansa 68 (Dax-Median: 68).
| "Worker-to-Pay-Ratio" | |
|---|---|
| 2005 | 20 |
| 2008 | 54 |
| 2011 | 37 |
| 2014 | 29 |
| 2017 | 68 |
Quelle: IMU
Laut Geschäftsbericht verdiente Spohr im vergangenen Jahr 4,2 Millionen Euro. 2016 waren es noch 3,1 Millionen Euro. Die Arbeit der übrigen Lufthansa-Vorstandsmitglieder wurde wie folgt vergütet:
| Vorstandsmitglied | Gesamtvergütung |
|---|---|
| Carsten Spohr, Vorstandsvorsitzender | 4,19 Millionen Euro* |
| Harry Hohmeister, Hub-Management | 2,70 Millionen Euro* |
| Bettina Volkens, Ressort Personal und Recht | 2,68 Millionen Euro* |
| Ulrik Svensson, Ressort Finanzen* | 2,46 Millionen Euro* |
| Thorsten Dirks, Ressort Eurowings** | 1,84 Millionen Euro* |
| Karl Ulrich Garnadt, Eurowings** | 0,85 Millionen Euro* |
| Anmerkungen: * = Grundvergütung inklusive variablen Bezügen, ** = Garnadt: 31.1.-30.4., Dirks: seit 1.5. Angaben beziehen sich auf das Gesamtjahr 2017 | Quelle: Lufthansa Group |
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Spohr ist seit 2011 Chef der Lufthansa. Jüngst adelte ihn eine Studie als den Dax-Chef, dessen Hauptversammlungsrede im Vergleich zu der des Vorjahres sprachlich am besten war.
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