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Oppositionelle Liste tritt gegen amtierenden Ufo-Vorstand an

Die bisherige Führung der Flugbegleitergewerkschaft Ufo bekommt bei der Vorstandswahl Konkurrenz der oppositionellen Liste names "Phoenix". Derweil zeigt sich Lufthansa offen für die von der Ufo vorgeschlagene Mediation.

Ein Mitglied der Flugbegleitergewerkschaft Ufo. © dpa / Frank Rumpenhorst

Mitten im Tarifkonflikt mit der Lufthansa sollen die Mitglieder der Kabinengewerkschaft Ufo einen neuen Vorstand wählen. Dabei tritt erstmals eine oppositionelle Liste namens "Phoenix" an, wie aus internen Veröffentlichungen der Gewerkschaft hervorgeht. Die bisherige Führung der streitbaren Spartengewerkschaft ist auf einer Liste mit dem Titel "No more Games" (keine weiteren Spielchen) vertreten.

Bei der von externen Rechtsanwälten geleiteten Wahl ist eine Listenwahl vorgesehen. Der Vorstand wird folglich allein aus der siegreichen Liste gestellt. Die Ufo-Mitglieder sind aufgerufen, zwischen dem 27. Januar und dem 14. Februar ihre Stimmen abzugeben. Ein Ergebnis soll dann innerhalb von drei Tagen veröffentlicht werden.

Seitens der "No more Games" treten die beiden bisherigen Spitzenfunktionäre Sylvia de la Cruz und Daniel Flohr wieder für den Vorstand an. Auch der als Beauftragter des Vorstands angestellte Ex-Ufo-Chef Nicoley Baublies will weiterhin mitmischen und sich in die wichtige Grundsatzkommission wählen lassen. Diese setzt sich aus zehn Vertretern der verschiedenen Ufo-Gremien und bis zu acht direkt zu wählenden Ufo-Mitgliedern zusammen.

Lufthansa signalisiert Bereitschaft, auf Ufo-Vorschlag einzugehen

Mit der Lufthansa und den vorgesehenen Schlichtern trifft sich die Ufo bereits am 16. Januar erneut. Die Gewerkschaft will vor einer Schlichtung der tariflichen Fragen eine Mediation erreichen, in der die zahlreichen Konflikte mit der Lufthansa aus den vergangenen Monaten besprochen werden sollen. In dieser Zeit will die Gewerkschaft nach eigener Aussage auf Streiks verzichten.

Der Lufthansa-Konzern hat sich am Montag erstmals bereit gezeigt, der von Ufo vorgeschlagenen Mediation zu nicht-tariflichen Streitthemen zuzustimmen. Bislang hatte das Unternehmen dazu ein richterliches Güteverfahren vorgeschlagen.

"Mit unserem Einlenken wollen wir die Lösung offener Themen ermöglichen", erklärte der neue Lufthansa-Arbeitsdirektor Michael Niggemann, der zum Jahreswechsel Bettina Volkens abgelöst hat. Notwendig sei aber, dass mit der Mediation verbindlich der Beginn einer umfassenden Schlichtung ermöglicht werde.

Über den Jahreswechsel waren wegen eines dreitägigen Streiks der Flugbegleiter bei der Lufthansa-Tochter Germanwings etwa 200 Flüge ausgefallen. Zuvor hatte es bereits einen Warnstreik bei vier Lufthansa-Töchtern sowie einen zweitägigen Streik bei der Kerngesellschaft Lufthansa gegeben.

Von: hr, dk, dpa

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