Artikel vom 14.12.2009

Fraport verabschiedet neue Vergütungsregeln

Der Flughafenbetreiber Fraport hat eine neue Vergütungsstruktur beschlossen. Künftig sollen die Manager der Führungsebene erfolgsabhängiger bezahlt werden, während sich die Vorstandsgehälter am unternehmerischen Erfolg orientieren.

© Fraport Prospekte der Fraport AG liegen am Donnerstag (05.03.2009) am Flughafen von Frankfurt am Main bei der Bilanz-Pressekonferenz

Die Führungsebene des Flughafenbetreibers Fraport soll künftig erfolgsabhängiger bezahlt werden. Einen entsprechenden Beschluss habe der Aufsichtsrat einstimmig verabschiedet, teilte das Unternehmen am Montag mit. Die Höhe der Vorstandsgehälter werde künftig stärker vom unternehmerischen Erfolg abhängig sein.

Bislang waren die Tantiemen der Fraport-Manager an die Höhe des Umsatzes gekoppelt. Künftig werde sich die Erfolgsprämie an dem Betriebsergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen (Ebitda) orientieren. Fraport folge damit dem in vielen Unternehmen zu beobachtenden Trend «strikter Risiko-Orientierung und Nachhaltigkeit».

Stand: 14.12.2009 - 6:20 PM Uhr

Quelle: ddp