Artikel vom 01.09.2010

Neuer Tarifvertrag für Air-Berlin-Piloten

Streiks abgewendet

Deutschlands zweitgrößte Fluggesellschaft und die Pilotengewerkschaft Vereinigung Cockpit (VC) haben sich nach monatelangen Tarifverhandlungen auf bessere Arbeitsbedingungen für die Air-Berlin-Piloten geeinigt. Die Piloten sollen demnach bis zum Jahr 2013 dieselben Bedingungen erhalten wie jene der Konzerntochter LTU.

© Air Berlin

Flugzeugbesatzung

Air Berlin und LTU haben mit der Pilotengewerkschaft Vereinigung Cockpit (VC) eine Einigung in den Manteltarifverhandlungen über die Arbeitsbedingungen für das Cockpitpersonal erzielt. Damit wurden die seit Anfang des Jahres laufenden Tarifgespräche zu einem einvernehmlichen Abschluss geführt, teilte die zweitgrößte Deutsche Airline am Dienstag mit.

Der neue Manteltarifvertrag für das Cockpitpersonal von Air Berlin enthalte den Angaben zufolge eine schrittweise Angleichung wesentlicher Arbeitsbedingungen der Air Berlin-Piloten an das Niveau der LTU bis 2013. Das betreffe insbesondere den Urlaub, freie Tage sowie die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Bei Air Berlin und LTU wurden zudem optimierte Modelle zur Dienstplangestaltung und der Vergabe von Bereitschaftsdiensten vereinbart.

Darüber hinaus hätten sich die Tarifpartner auf Regelungen zur Einführung einer verstärkten Cockpit-Besatzung auf Langstreckenflügen geeinigt. Zum Sommerflugplan 2011 werde die Cockpit Crew auf besonders langen Flügen durch einen dritten Piloten verstärkt. Die Manteltarifverträge sollen bis 31.12.2012 laufen, für die Tarifverträge Enlarged Crew bis zum 01.05.2014. Dem Tarifabschluss müssen jetzt noch die VC-Mitglieder bei Air Berlin und LTU zustimmen.

Mit der Einigung ist nach monatelangen Verhandlungen ein Streik nun offenbar vom Tisch. Die Gewerkschaft hatte mit einem Ausstand noch im August gedroht.

Stand: 01.09.2010 - 10:18 AM Uhr

Quelle: AFP, ddp