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Artikel vom 22.07.2010

AviationPower "Master Vendor" für LHT

Kooperationsausbau zum Jubiläum

Der Hamburger Luftfahrt-Personaldienstleister AviationPower hat kürzlich sein fünfjähriges Bestehen gefeiert und baut nun seine Aktivitäten weiter aus. Dazu wurden das Führungsteam erweitert und die Zusammenarbeit mit Lufthansa Technik vertieft.

AviationPower feiert fünfjähriges Bestehen. v.l.: AviationPower-Chef Holger Küster mit Christian Salge (Manpower), Dirck Süß (IHK Hamburg), Christoph Meyerrose (LTT) und Bernd Egert (Hamburger Amt für Wirtschaft, Hafen und Technologie) - © © AviationPower -

AviationPower feiert fünfjähriges Bestehen. v.l.: AviationPower-Chef Holger Küster mit Christian Salge (Manpower), Dirck Süß (IHK Hamburg), Christoph Meyerrose (LTT) und Bernd Egert (Hamburger Amt für Wirtschaft, Hafen und Technologie)

Der Hamburger Luftfahrt-Personaldienstleister AviationPower will nach seinem kürzlich gefeierten fünfjährigen Jubiläum weiter durchstarten. Wie das Unternehmen mitteilte, wurde dazu bereits das Führungsteam erweitert und der Internetauftritt überarbeitet.

Seit Mai leitet zudem Jens Reinwein die Frankfurter Niederlassung von AviationPower. Reinwein war in den letzten 13 Jahren bereits in verschiedenen Führungspositionen beim Lufthansa-Konzern tätig.

Ebenfalls seit Mai hat Jörg Hochleitner, einer der Gründer von AviationPower, die neu geschaffene Position des Leiters für Qualität und Schulung inne. Hochleitner zeichnet nun für das bundesweite Schulungskonzept des Unternehmens verantwortlich.

Kooperationsausbau zum Jubiläum

Wie AviationPower weiter mitteilte, wird auch die Zusammenarbeit mit der Mutter Lufthansa Technik vertieft. AviationPower wird künftig als „Master Vendor“ die Personalbeschaffung für die Zeitarbeit bei Lufthansa Technik koordinieren.

Lufthansa Technik wird zwar auch weiterhin die Dienste von rund 25 Personalvermittlern in Anspruch nehmen, hieß es. Allerdings genieße AviationPower in seiner neuen Funktion einen 24-Stunden-Vorsprung bei vielen Ausschreibungen. Für den Fall, dass AviationPower keine geeigneten Kandidatenprofile vorlegen kann, werde die Anforderung an andere Dienstleister weitergeleitet, heißt es dazu. Die Besetzungsentscheidung verbleibe aber weiterhin in jedem Fall bei Lufthansa Technik.

Zudem könne der jeweilige Fachbereich auch weiterhin konkrete Kandidaten anfordern, die bereits aus früheren Einsätzen bekannt sind – unabhängig davon, ob sie bei AviationPower oder einem der anderen Personaldienstleister beschäftigt sind.

AviationPower wurde 2004 als Joint Venture von Lufthansa Technical Training und Manpower Personaldienstleistungen gegründet.

Stand: 22.07.2010 - 3:19 PM Uhr

Quelle: airliners.de

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