Stellvertretende/r Bereichsleiter/in HR (Senior Referent/-in HR-Projekte) am Airport Hamburg AHS Aviation Handling Services GmbH

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Ort: Flughafen Hamburg
Organisation: AHS Aviation Handling Services GmbH
Art der Anstellung: Vollzeit
Voraussichtliches Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die AHS Group ist eines der führenden Abfertigungsunternehmen in Deutschland. Seit 65 Jahren bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Passagier- und Flugzeugabfertigung an. Unseren über 1.900 Mitarbeitern an 14 deutschen Flughäfen vertrauen bereits mehr als 130 Fluggesellschaften. Mit rund 40 Mitarbeitern umfasst das Headquarter in Hamburg die Bereiche Vertrieb, Marketing, Quality Management, Controlling, Finanzbuchhaltung und Personal.

Als Senior Referent HR-Projekte (w/m) sind Sie Teil des acht-köpfigen Teams der zentralen Personalabteilung. Hierbei managen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Personal und Recht der AHS eigenverantwortlich das Konzeptionieren und Implementieren von HR-Projekten innerhalb der AHS-Group. Zudem haben Sie die Stellvertretung des Personalleiters inne und sind durch ihre breite HR-Erfahrung ein kompetenter Ansprechpartner.

Was sind meine Aufgaben?

  • Selbstständige Durchführung von vielseitigen HR-Projekten - von der maßgeschneiderten konzeptionellen Erstellung bis zur Umsetzung innerhalb der Stationen der AHS-Group
  • Stellvertretende Leitung der zentralen HR-Abteilung
  • Übergeordnete Begleitung und Nachhaltung von HR-Projekten anderer Mitglieder der HR-Abteilung und Verantwortung für die Einhaltung enger Zeitpläne
  • Vertretung der Projektergebnisse gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

Was bringe ich mit?

  • Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich inklusive Projektmanagement-Erfahrung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und Teamspirit

Wie bewerbe ich mich?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich online über unser Stellenportal auf unserer Homepage.

Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden. Gerne sichern wir die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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